Wer einen Pflegegrad hat, kann bei der Pflegekasse viel mehr abrufen als das Pflegegeld. Tagespflege, Entlastungsbetrag, Pflegehilfsmittel, Zuschüsse für den Umbau der Wohnung, Rentenbeiträge für pflegende Angehörige: Die Liste im Elften Sozialgesetzbuch (SGB XI) ist lang, und vieles lässt sich kombinieren.
Dieser Überblick zeigt alle wichtigen Leistungen der Pflegeversicherung 2026 mit den aktuellen Beträgen, erklärt, was bei Pflegegrad 1 gilt, welche Fristen Sie kennen müssen und was der Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes ab 2027 ändern will. Alle Beträge sind gegenüber 2025 unverändert. Die nächste reguläre Dynamisierung ist erst zum 1. Januar 2028 vorgesehen (§ 30 SGB XI). Was sich seit 2025 für Familien geändert hat, fasst der Beitrag Pflegereform: was bis Ende 2026 gilt und was 2027 kommt zusammen.
Auf einen Blick
- Pflegegeld 2026: 347 € (Pflegegrad 2), 599 € (3), 800 € (4), 990 € (5) im Monat.
- Pflegesachleistung für einen Pflegedienst: 796 €, 1.497 €, 1.859 €, 2.299 €.
- Tages- und Nachtpflege zusätzlich, ohne Kürzung des Pflegegeldes: 721 € bis 2.085 €.
- Entlastungsbetrag 131 € im Monat ab Pflegegrad 1. Reste vom Vorjahr gelten bis 30. Juni.
- Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zusammen bis 3.539 € im Jahr ab Pflegegrad 2.
- Pflegehilfsmittel zum Verbrauch bis 42 € im Monat, Wohnumfeld bis 4.180 € je Maßnahme.
- Neu 2026: Beratungsbesuch auch bei Pflegegrad 4 und 5 nur noch halbjährlich Pflicht, Erstattung der Verhinderungspflege bis Ende des Folgejahres beantragen.
- PNOG: Der Kabinettsentwurf vom 30.09.2026 ist noch kein Gesetz.
Die Leistungen auf einen Blick
Die Pflegeversicherung zahlt nach Pflegegrad. Je höher der Grad, desto höher die Beträge. Die folgende Tabelle zeigt die wichtigsten monatlichen Leistungen 2026.
| Leistung im Monat | PG 2 | PG 3 | PG 4 | PG 5 |
|---|---|---|---|---|
| Pflegegeld (§ 37) | 347 € | 599 € | 800 € | 990 € |
| Pflegesachleistung (§ 36) | 796 € | 1.497 € | 1.859 € | 2.299 € |
| Tages- und Nachtpflege (§ 41) | 721 € | 1.357 € | 1.685 € | 2.085 € |
| Vollstationäre Pflege (§ 43) | 805 € | 1.319 € | 1.855 € | 2.096 € |
| Entlastungsbetrag (§ 45b) | 131 € | 131 € | 131 € | 131 € |
| Pflegehilfsmittel zum Verbrauch (§ 40) | 42 € | 42 € | 42 € | 42 € |
Dazu kommen weitere Leistungen, etwa der Gemeinsame Jahresbetrag von 3.539 € für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege, bis zu 4.180 € je Maßnahme für die Wohnungsanpassung, digitale Pflegeanwendungen und die soziale Absicherung pflegender Angehöriger.
Welche dieser Beträge für Ihren Pflegegrad gelten und wie viel Pflegegeld neben einem Pflegedienst bleibt, zeigt der Pflegegeld-Rechner.
Pflegegeld: wenn Angehörige pflegen
Pflegegeld bekommt, wer ab Pflegegrad 2 zu Hause von Angehörigen oder anderen Personen versorgt wird und die Pflege selbst sicherstellt (§ 37 SGB XI). Das Geld geht an die pflegebedürftige Person. Sie kann frei darüber verfügen und gibt es laut Bundesgesundheitsministerium in der Regel als Anerkennung an die Menschen weiter, die sie versorgen.
Beträge 2026: 347 € bei Pflegegrad 2, 599 € bei Pflegegrad 3, 800 € bei Pflegegrad 4 und 990 € bei Pflegegrad 5.
Beratungsbesuch, neu seit 1. Januar 2026. Wer Pflegegeld bezieht, muss ab Pflegegrad 2 halbjährlich eine Beratung zu Hause abrufen. Neu ist das für Pflegegrad 4 und 5, die bisher vierteljährlich abrufen mussten. Auf Wunsch ist dort weiterhin ein Besuch pro Quartal möglich. Pflegebedürftige mit Pflegegrad 1 sowie Pflegebedürftige, die Sachleistungen eines Pflegedienstes beziehen, können halbjährlich eine Beratung in Anspruch nehmen. Bis 31. März 2027 kann auf Wunsch jede zweite Beratung per Video stattfinden, die erste muss zu Hause sein. Wer den Pflichtbesuch nicht abruft, dem muss die Pflegekasse das Pflegegeld kürzen und im Wiederholungsfall streichen (§ 37 Abs. 6). Mehr im Beitrag Beratungseinsatz nach § 37 Abs. 3.
Während Kurzzeit- oder Verhinderungspflege wird das Pflegegeld für bis zu acht Wochen im Jahr zur Hälfte weitergezahlt.
Wann und wie das Geld kommt, steht im Beitrag Pflegegeld 2026: Auszahlung und Termine.
Pflegesachleistung und Kombinationsleistung
Kommt ein ambulanter Pflegedienst ins Haus, zahlt die Pflegekasse dessen Leistungen als Pflegesachleistung direkt an den Dienst (§ 36 SGB XI): bis 796 € bei Pflegegrad 2, 1.497 € bei Pflegegrad 3, 1.859 € bei Pflegegrad 4 und 2.299 € bei Pflegegrad 5.
Kombinationsleistung. Wer den Sachleistungsbetrag nur teilweise ausschöpft, bekommt den Rest als anteiliges Pflegegeld (§ 38 SGB XI). Das Pflegegeld sinkt um den Prozentsatz, zu dem Sachleistungen genutzt wurden.
Beispiel des Bundesgesundheitsministeriums für Pflegegrad 2: Der Pflegedienst rechnet 398 € ab, das ist die Hälfte von 796 €. Dann steht auch die Hälfte des Pflegegeldes zu, genau 173,50 €. Bei Pflegegrad 3 und 50 Prozent sind es 748,50 € für den Dienst und 299,50 € Pflegegeld.
Sechs Monate Bindung. An das gewählte Verhältnis von Geld- und Sachleistung sind Sie sechs Monate gebunden.
Umwandlungsanspruch. Bis zu 40 Prozent der Sachleistung können ab Pflegegrad 2 auch für nach Landesrecht anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag eingesetzt werden (§ 45a Abs. 4). Ein vorheriger Antrag ist nicht nötig. Mehr im Beitrag Ambulanter Pflegedienst: Kosten und Leistungen.
Tages- und Nachtpflege
Tagespflege kommt zusätzlich zu Pflegegeld, Sachleistung oder Kombinationsleistung, ohne dass diese gekürzt werden (§ 41 Abs. 3 SGB XI). Das ist einer der wichtigsten und am häufigsten übersehenen Punkte.
Beträge 2026: bis 721 € bei Pflegegrad 2, 1.357 € bei Pflegegrad 3, 1.685 € bei Pflegegrad 4 und 2.085 € bei Pflegegrad 5 im Monat. Die Kasse übernimmt Pflege, Betreuung, Behandlungspflege und die Fahrt zur Einrichtung und zurück. Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten zahlen Sie selbst, dafür lässt sich der Entlastungsbetrag nutzen.
Ein Beispiel bei Pflegegrad 5: Sachleistung 2.299 € plus Tagespflege 2.085 € ergeben zusammen bis zu 4.384 € im Monat, dazu Entlastungsbetrag und Pflegehilfsmittel. Mehr im Beitrag Tagespflege: Kosten und Leistungen.
Verhinderungs- und Kurzzeitpflege
Für beide gibt es seit dem 1. Juli 2025 einen gemeinsamen Topf: den Gemeinsamen Jahresbetrag von bis zu 3.539 € je Kalenderjahr ab Pflegegrad 2 (§ 42a SGB XI). Sie können ihn frei auf beide Leistungen verteilen. Ist er verbraucht, gibt es im laufenden Jahr nichts mehr.
Verhinderungspflege zahlt eine Ersatzpflege, wenn die private Pflegeperson wegen Urlaub, Krankheit oder aus anderen Gründen verhindert ist, für bis zu acht Wochen im Jahr (§ 39 SGB XI). Eine Vorpflegezeit gibt es nicht mehr. Springen nahe Angehörige nicht erwerbsmäßig ein, ist die Erstattung in der Regel auf das Pflegegeld für zwei Monate begrenzt: 694 € bei Pflegegrad 2, 1.198 € bei Pflegegrad 3, 1.600 € bei Pflegegrad 4 und 1.980 € bei Pflegegrad 5. Nachgewiesene Kosten wie Fahrtkosten kann die Kasse zusätzlich erstatten, zusammen höchstens bis zum Gemeinsamen Jahresbetrag.
Neu seit 1. Januar 2026: Einen Antrag vorher braucht es nicht. Die Erstattung müssen Sie aber mit Belegen bis zum Ende des Jahres beantragen, das auf die Ersatzpflege folgt. Wer im November 2026 Ersatzpflege hatte, muss bis 31. Dezember 2027 abrechnen. Danach verfällt der Anspruch.
Wichtig bei 24-Stunden-Betreuung: Verhinderungspflege setzt voraus, dass eine private Pflegeperson verhindert ist. Der Urlaub, die Krankheit oder der Wechsel einer bezahlten Betreuungskraft ist kein solcher Fall. Wie die Pflegekasse die Betreuungskraft stattdessen über das Pflegegeld mitfinanziert, lesen Sie im Beitrag 24-Stunden-Pflege Zuschuss der Pflegekasse. Mehr zur Verhinderungspflege im Beitrag Verhinderungspflege beantragen.
Kurzzeitpflege ist eine vorübergehende Pflege im Heim, etwa nach einem Krankenhausaufenthalt, für bis zu acht Wochen im Jahr (§ 42 SGB XI). Die Kasse übernimmt Pflege, Betreuung und Behandlungspflege bis zur Höhe des Gemeinsamen Jahresbetrags. Siehe Kurzzeitpflege beantragen.
Entlastungsbetrag: 131 € ab Pflegegrad 1
Alle Pflegebedürftigen in häuslicher Pflege haben Anspruch auf bis zu 131 € im Monat, also bis zu 1.572 € im Jahr (§ 45b SGB XI). Das Geld wird gegen Belege erstattet, ein Antrag vorher ist nicht nötig.
Wofür: Tages- oder Nachtpflege, Kurzzeitpflege, Leistungen eines ambulanten Pflegedienstes und nach Landesrecht anerkannte Angebote zur Unterstützung im Alltag. Ab Pflegegrad 2 nicht für Hilfe bei der Selbstversorgung wie Waschen durch den Pflegedienst. Bei Pflegegrad 1 ist genau das erlaubt, laut Bundesgesundheitsministerium zum Beispiel Hilfe beim Duschen oder Baden.
Ansparen. Was Sie in einem Monat nicht nutzen, wandert in die folgenden Monate. Was am Jahresende übrig ist, können Sie noch bis zum Ende des folgenden Kalenderhalbjahres nutzen, also bis 30. Juni. Erst dann verfällt es. Was zum Jahreswechsel sonst verfällt, lesen Sie im Beitrag Pflegeleistungen zum Jahresende.
Nicht für Omelia. Die 24-Stunden-Betreuung bei Omelia ist kein nach Landesrecht anerkanntes Angebot. Entlastungsbetrag und Umwandlungsanspruch lassen sich dafür nicht einsetzen. Mehr im Beitrag Entlastungsbetrag richtig nutzen.
Pflegehilfsmittel, Wohnung und digitale Anwendungen
Diese Leistungen gibt es schon ab Pflegegrad 1.
Pflegehilfsmittel zum Verbrauch: bis 42 € im Monat für Einmalhandschuhe, Desinfektionsmittel oder Bettschutzeinlagen (§ 40 Abs. 2 SGB XI). Der Betrag gilt seit 1. Januar 2025. Details im Beitrag Pflegehilfsmittel: 42 € im Monat.
Technische Pflegehilfsmittel wie ein Pflegebett oder ein Hausnotruf werden vorrangig leihweise überlassen. Erwachsene zahlen 10 Prozent zu, höchstens 25 € je Hilfsmittel. Laut Bundesgesundheitsministerium braucht es einen Antrag bei der Pflegekasse, die innerhalb von drei Wochen entscheiden muss, mit Beteiligung des Medizinischen Dienstes oder einer Pflegefachperson innerhalb von fünf Wochen. Entscheidet sie nicht und teilt keine Gründe mit, gilt der Antrag als genehmigt. Siehe Hilfsmittel beantragen und Hausnotruf: Kosten und Zuschuss.
Wohnumfeldverbesserung: bis 4.180 € je Maßnahme, zum Beispiel für Türverbreiterungen, Rampen, Treppenlifte oder den Umbau des Badezimmers (§ 40 Abs. 4). Leben mehrere Pflegebedürftige zusammen, gibt es den Zuschuss je Person, insgesamt höchstens 16.720 €. Ändert sich die Pflegesituation, ist ein zweiter Zuschuss möglich. Siehe Wohnumfeldverbesserung.
Digitale Pflegeanwendungen (DiPA): bis 40 € im Monat für Apps aus dem Verzeichnis des Bundesinstituts für Arzneimittel und Medizinprodukte, dazu bis 30 € für die Unterstützung durch einen Pflegedienst (§§ 40a, 40b). Die erste Bewilligung ist auf höchstens sechs Monate befristet.
Wohngruppen und gemeinschaftliche Wohnformen
Die frühere Regel in § 38a gibt es nicht mehr. Die Leistungen für Wohngruppen stehen heute in §§ 45f bis 45h SGB XI.
- Wohngruppenzuschlag: 224 € im Monat, wenn die pflegebedürftige Person mit mindestens zwei und höchstens elf weiteren Personen in einer ambulant betreuten Wohngruppe lebt, davon mindestens zwei weitere pflegebedürftig sind und die WG gemeinsam eine Person für Organisation und Alltag beauftragt hat (§ 45f).
- Anschubfinanzierung für die Gründung: einmalig bis 2.613 € pro Person, höchstens 10.452 € je Wohngruppe, Antrag innerhalb eines Jahres (§ 45g).
- Gemeinschaftliche Wohnformen nach § 92c: 450 € im Monat (§ 45h).
Mehr im Beitrag Demenz-WG oder 24-Stunden-Pflege.
Pflegeheim
Im Heim zahlt die Pflegekasse einen festen Betrag für die pflegebedingten Kosten (§ 43 SGB XI): 805 € bei Pflegegrad 2, 1.319 € bei Pflegegrad 3, 1.855 € bei Pflegegrad 4 und 2.096 € bei Pflegegrad 5. Bei Pflegegrad 1 gibt es einen Zuschuss von 131 €.
Dazu kommt ein Zuschlag auf den Eigenanteil an den Pflegekosten (§ 43c): 15 Prozent im ersten Jahr, 30 Prozent ab dem zweiten, 50 Prozent ab dem dritten und 75 Prozent ab dem vierten Jahr. Er gilt nur für die Pflegekosten, nicht für Unterkunft, Verpflegung und Investitionskosten. Einen fairen Vergleich zwischen Heim und Pflege zu Hause finden Sie im Beitrag Pflegeheim oder 24-Stunden-Pflege. Wie Sie die verbleibenden Kosten privat absichern können, lesen Sie im Beitrag Private Pflegezusatzversicherung.
Pflegegrad 1: mehr als gedacht
Bei Pflegegrad 1 gibt es kein Pflegegeld und keine Sachleistung. Trotzdem nennt § 28a SGB XI 14 Leistungen, darunter:
- Pflegeberatung und halbjährlicher Beratungsbesuch zu Hause
- Entlastungsbetrag 131 € im Monat, auch für Hilfe bei der Körperpflege durch einen Pflegedienst
- Pflegehilfsmittel zum Verbrauch bis 42 € und technische Hilfsmittel
- Wohnumfeldverbesserung bis 4.180 €
- digitale Pflegeanwendungen
- Pflegekurse für Angehörige
- Wohngruppenzuschlag und Anschubfinanzierung
- Zuschuss von 131 € im Pflegeheim
Mehr dazu im Beitrag Pflegegrad 1: was Ihnen zusteht.
Beratung, Kurse und Absicherung für Angehörige
Auch wer pflegt, hat eigene Ansprüche gegen die Pflegekasse.
Pflegeberatung (§ 7a). Wer Leistungen bezieht oder beantragt, hat Anspruch auf eine persönliche Beratung mit Versorgungsplan. Nach einem Antrag bietet die Pflegekasse laut Bundesgesundheitsministerium einen Termin innerhalb von zwei Wochen an. Siehe Pflegeberatung nach § 7a.
Pflegekurse (§ 45). Kostenlose Schulungen für Angehörige, auf Wunsch auch zu Hause, zunehmend auch digital. Siehe Pflegekurs für Angehörige.
Rente (§ 44). Die Pflegekasse zahlt Rentenbeiträge für Pflegepersonen, die einen Menschen ab Pflegegrad 2 nicht erwerbsmäßig mindestens zehn Stunden pro Woche an mindestens zwei Tagen pflegen und höchstens 30 Stunden pro Woche erwerbstätig sind. 2026 sind das je nach Pflegegrad und Leistungsart bis zu 198,62 €, 316,32 €, 514,94 € oder 735,63 € im Monat. Dazu kommen Unfall- und Arbeitslosenversicherung. Siehe Rentenpunkte für pflegende Angehörige.
Freistellung (§ 44a). Bei einer akuten Pflegesituation zahlt die Pflegekasse Pflegeunterstützungsgeld für bis zu zehn Arbeitstage im Jahr, in der Regel 90 Prozent des ausgefallenen Nettolohns. Während einer Pflegezeit gibt es Zuschüsse zur Kranken- und Pflegeversicherung. Siehe Pflegezeit und Familienpflegezeit.
Außerhalb der Pflegekasse: Steuer und Bayern
Steuerermäßigung nach § 35a EStG. Für Pflege- und Betreuungsleistungen im Haushalt lassen sich 20 Prozent der Arbeitskosten von der Einkommensteuer abziehen, höchstens 4.000 € im Jahr. Das ist keine Leistung der Pflegekasse und keine Erstattung. Es braucht eine Rechnung und eine Überweisung. Die 4.000 € gelten gemeinsam für alle haushaltsnahen Dienstleistungen und werden erst bei 20.000 € Arbeitskosten erreicht, und nur, wenn genug Steuer anfällt. Siehe § 35a EStG bei Pflege.
Bayerisches Landespflegegeld. In Bayern beträgt es seit 2026 500 € pro Jahr, ab Pflegegrad 2 und mit Hauptwohnsitz in Bayern, steuerfrei und ohne Anrechnung auf andere Leistungen. Ein einmaliger Antrag reicht, er gilt für die Folgejahre weiter. Ausgezahlt wird bis zum 31. Januar des Folgejahres. Siehe Bayerisches Landespflegegeld.
Beispiel: Pflegegrad 3 mit Betreuungskraft
Ihre Mutter hat Pflegegrad 3 und lebt zu Hause. Eine Betreuungskraft wohnt bei ihr, an zwei Tagen pro Woche geht sie in die Tagespflege.
- Pflegegeld: 599 € im Monat, es läuft trotz Tagespflege voll weiter.
- Tagespflege: Pflege und Fahrdienst zahlt die Kasse bis 1.357 € im Monat direkt an die Einrichtung.
- Entlastungsbetrag: bis 131 € für den Eigenanteil der Tagespflege, etwa Verpflegung.
- Pflegehilfsmittel: bis 42 € für Verbrauchsmaterial.
Die 24-Stunden-Betreuung bei Omelia kostet bei Deutschkenntnissen A1 bis A2 2.899 € für 30 Tage. Nach Abzug des Pflegegeldes bleiben 2.300 €, dazu Kost und Logis. Tagespflege-Betrag, Entlastungsbetrag und Pflegehilfsmittel ziehen Sie nicht von dieser Rechnung ab, sie decken andere Kosten. Wie sich die Kosten zusammensetzen, steht im Beitrag 24-Stunden-Pflege: Kosten aufgeschlüsselt.
Ausblick: was das Pflegeneuordnungsgesetz ändern will
Das Bundeskabinett hat am 30. September 2026 den Entwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes (PNOG) beschlossen. Es ist noch kein Gesetz. Bundestag und Bundesrat können den Inhalt noch ändern. Laut Entwurf soll es zum 1. Januar 2027 in Kraft treten, einzelne Teile später.
Geplant sind unter anderem:
- Entlastungsbudget als neues Pflegegeld: 380 € bei Pflegegrad 2, 630 € bei Pflegegrad 3, 890 € bei Pflegegrad 4 und 1.080 € bei Pflegegrad 5.
- Sachleistungsbudget: 890 €, 1.590 €, 2.090 € und 2.530 €.
- Überbrückungsbudget von bis zu 2.285 € im Jahr statt der Verhinderungspflege.
- Sozialraumbudget von bis zu 175 € im Monat ab Pflegegrad 2, für Jüngere unter 25 bis zu 300 €.
- Pflegegrad 1: Der Entlastungsbetrag soll entfallen, stattdessen soll es Pflegebegleitung geben.
Details im Beitrag Pflegereform 2027: was sich ändert.
Häufige Fragen
Wie hoch ist das Pflegegeld 2026?
347 € bei Pflegegrad 2, 599 € bei Pflegegrad 3, 800 € bei Pflegegrad 4 und 990 € bei Pflegegrad 5 im Monat. Die Beträge sind gegenüber 2025 unverändert.
Welche Leistungen gibt es bei Pflegegrad 1?
Kein Pflegegeld und keine Sachleistung, aber unter anderem 131 € Entlastungsbetrag, Pflegehilfsmittel bis 42 €, bis 4.180 € für die Wohnung, Beratung, Pflegekurse und digitale Pflegeanwendungen.
Kann ich Pflegegeld und Tagespflege gleichzeitig bekommen?
Ja. Die Tagespflege wird zusätzlich gezahlt, das Pflegegeld wird dafür nicht gekürzt.
Verfällt der Entlastungsbetrag am Jahresende?
Nein, nicht sofort. Reste aus dem Vorjahr können Sie bis zum 30. Juni nutzen. Erst danach verfallen sie.
Wie oft muss der Beratungsbesuch stattfinden?
In den Pflegegraden 2 bis 5 halbjährlich, wenn Sie nur Pflegegeld beziehen. Für Pflegegrad 4 und 5 gilt das seit 2026, vorher vierteljährlich. Bei Pflegegrad 4 und 5 ist auf Wunsch weiter ein Besuch pro Quartal möglich. Bei Pflegegrad 1 können Sie ihn freiwillig halbjährlich abrufen.
Bis wann muss ich die Verhinderungspflege abrechnen?
Seit 2026 bis zum Ende des Jahres, das auf die Ersatzpflege folgt. Für Ersatzpflege im Jahr 2026 also bis 31. Dezember 2027.
Zahlt die Verhinderungspflege, wenn die Betreuungskraft wechselt?
Nein. Verhinderungspflege setzt voraus, dass eine private Pflegeperson verhindert ist. Der Wechsel oder Urlaub einer bezahlten Betreuungskraft gehört nicht dazu.
Ist das neue Entlastungsbudget schon beschlossen?
Nein. Es steht im Kabinettsentwurf des Pflegeneuordnungsgesetzes vom 30. September 2026. Bis ein neues Gesetz in Kraft tritt, gelten die bisherigen Leistungen.
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Wo Sie weiterlesen
- Pflegegrad: der Komplettleitfaden
- Entlastungsbetrag richtig nutzen
- Verhinderungs- und Kurzzeitpflege: Gemeinsamer Jahresbetrag
- Pflegegrad 3: was Sie erwartet
- Pflegereform 2027
Quellen
- SGB XI §§ 7a, 28a, 30, 36 bis 45h (gesetze-im-internet.de); EStG § 35a
- Bundesgesundheitsministerium: Leistungsansprüche der Versicherten 2026, Übersicht (bundesgesundheitsministerium.de)
- Bundesgesundheitsministerium: Häusliche Pflege; Gesetz zur Befugniserweiterung und Entbürokratisierung in der Pflege; Pflegeneuordnungsgesetz, Kabinettsentwurf vom 30.09.2026 (bundesgesundheitsministerium.de)
- Bayerisches Landespflegegeldgesetz; Landesamt für Pflege (lfp.bayern.de)
- Omelia-Preisliste 2026
Stand: Oktober 2026.