Geprüfte Pflegekräfte
Aus eigenem Pool oder ausgewählten Partneragenturen — alle laufen durch denselben Auswahlprozess (von 100 Bewerbungen kommen nur 13 zum Einsatz).
Für Vermittlungsagenturen & Pflegevermittler
Ihr verlässlicher Vermittlungspartner für polnische Betreuungskräfte.
250 sorgfältig ausgewählte Pflegekräfte, Bereitstellung in 48–72 Stunden, komplettes Compliance-Paket. Auf Wunsch übernehmen wir die Familie direkt — oder bleiben komplett unsichtbar unter Ihrer Marke. Sie wählen das Modell.
250
Pflegekräfte im Pool
48–72h
Ø Bereitstellung
100%
Compliance-Paket inklusive
seit 03/2020
am Markt
Was Sie bei uns bekommen
Ein vollständiges Lieferpaket — fertig zum Weiterverkauf.
Sie geben uns die Anfrage, wir geben Ihnen alles, was Sie für Ihren Endkunden brauchen. Keine offenen Enden.
Komplettes Compliance-Paket
A1-Bescheinigung, polnische Sozialversicherung (ZUS), EHIC, Verträge auf Deutsch — sofort verfügbar, kein Nachfordern.
Transport bis vor die Haustür
Bus oder Pkw aus Polen, in ganz Deutschland — koordinierter Zeitplan, transparent kalkulierte Fahrtkosten (je nach Vereinbarung).
Persönlicher Account-Manager
Eine feste Ansprechperson, die Ihre laufenden Aufträge kennt — Mo–Fr 8–16 Uhr, im Notfall rund um die Uhr.
Zwei Modelle der Zusammenarbeit
Sie wählen, wie wir zusammenarbeiten.
Die meisten Vermittler bevorzugen den direkten Weg — wir übernehmen komplett ab der Übergabe. Manche möchten im Vordergrund bleiben und ihre Kundenbeziehung schützen — auch das geht. Beides ist möglich, Sie entscheiden je nach Geschäftsmodell.
Direkter Weg — wir übernehmen ab dem Erstgespräch
- Sie senden uns die Anfrage
Kontaktdaten der Familie reichen — wir übernehmen ab da komplett.
- Wir rechnen direkt mit der Familie ab
Vertrag, monatliche Rechnung, Zahlungsabwicklung — alles läuft über uns.
- Sie bekommen eine Vermittlungsgebühr
Pro erfolgreicher Vermittlung, nach Absprache. Wir tragen das Forderungsausfallrisiko.
- Kein Aufwand für Sie nach der Übergabe
Sie kontaktieren uns nur, wenn Sie eine neue Familie haben — keine laufende Betreuung Ihrerseits nötig.
Sie bleiben im Vordergrund — wir komplett unsichtbar
- Sie rechnen mit der Familie ab
Rechnung Familie → Sie, Rechnung Sie → uns. Die Familie sieht Omelia nirgends.
- Profile mit IHREM Logo
Wir erstellen Kandidatinnen-Profile in Ihrer Markenfarbe und mit Ihrem Branding.
- Die Familie kennt nur Sie
Omelia tritt weder im Profil, noch im Kontakt, noch bei der Anreise gegenüber dem Endkunden auf.
- Keine Kannibalisierung
Wir kontaktieren niemals Ihre Endkunden direkt — weder während noch nach der Zusammenarbeit. Schriftlich zugesichert.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, welches Modell zu Ihnen passt — klären wir das im 30-Minuten-Erstgespräch. Keine Vorab-Entscheidung nötig.
Was Sie für jeden Einsatz bekommen
Komplettes Compliance-Paket — sofort.
Sie müssen sich um keinen Schritt der rechtlichen Seite kümmern. Wir liefern alles fertig — Ihre Mitarbeitenden müssen nichts nachfordern.
A1-Bescheinigung
Jede Pflegekraft mit gültiger A1 — anerkannt von Zoll und Rentenversicherung.
Polnische Sozialversicherung (ZUS)
Voll abgeführt — Sie und Ihr Endkunde haben keine Arbeitgeberpflichten.
EHIC — Krankenversicherung
Jede Pflegekraft ist während des Einsatzes in Deutschland krankenversichert.
Haftpflicht- & Unfallversicherung
Schäden und Unfälle während des Einsatzes sind abgedeckt — kein finanzielles Risiko für Sie oder Ihren Endkunden.
Vermittlungsvertrag Omelia ↔ Sie
Klar, auf Deutsch, monatlich kündbar, ohne Mindestvolumen.
Mustervertrag für Endkunden
Wir geben Ihnen die Vorlage Agentur↔Familie — auf Anfrage, anpassbar an Ihre Marke.
Warum unsere Pflegekräfte funktionieren
Wir filtern, bevor wir vermitteln.
Sie kaufen nicht eine zufällige Pflegekraft — Sie kaufen eine, die unseren strengen Auswahlprozess bestanden hat. Aus 100 Bewerbungen werden im Durchschnitt nur 13 vermittelt.
Für Sie als Vermittler heißt das: weniger Beschwerden, weniger Austausche, längere Einsatzdauer bei Ihren Endkunden — und damit höhere Empfehlungsrate für Ihr Geschäft.
Konditionen ehrlich
Sie nennen die Konditionen. Wir sagen ja oder nein.
Wir wissen — Sie kennen Ihren Markt besser als wir. Deshalb verzichten wir auf einen vorgefertigten Tarif.
1
Sie senden uns Ihre Konditionen
Preis pro Vermittlung, gewünschtes Volumen, Zahlungsziele, Branding-Wünsche.
2
Wir antworten innerhalb von 24 Stunden
Ehrlich: passt oder passt nicht. Ohne langes Hin und Her, ohne Verkaufsgespräch.
3
Wenn es passt
Rahmenvertrag in einer Woche, erste Vermittlung in 48–72 h.
4
Wenn es nicht passt
Ehrliches Nein, ohne Drama. Wir verschwenden Ihre Zeit nicht.
Logistik
Wir liefern in ganz Deutschland — bis vor die Haustür Ihres Endkunden.
Egal ob Großstadt oder ländliche Region — wir organisieren die komplette Anreise aus Polen: Bus oder Pkw, koordinierter Zeitplan, persönliche Übergabe. Sie müssen Ihrem Endkunden nur den Ankunftszeitpunkt mitteilen.
Fahrtkosten kalkulieren wir transparent — je nach den Konditionen, die Sie mit Ihrem Endkunden vereinbart haben. Entweder im Pauschalpreis enthalten oder separat ausgewiesen, ganz wie es zu Ihrem Geschäftsmodell passt.
Onboarding in 4 Schritten
So beginnt unsere Zusammenarbeit.
- 1 Tag 1
Erstgespräch
30 Minuten. Sie schildern Volumen, Konditionen, Region-Schwerpunkte, Wünsche an die White-Label-Zusammenarbeit.
- 2 Tag 1–2
Konditionen klären
Wir antworten innerhalb von 24 Stunden: passt oder passt nicht. Ehrlich, ohne Hin und Her, ohne Verkaufsgespräch.
- 3 Tag 3–5
Rahmenvertrag
Auf Deutsch, monatlich kündbar, ohne Mindestvolumen. White-Label-Vereinbarung mit Branding-Details.
- 4 ab Tag 5
Erster Einsatz
Erste Vermittlung in 48–72 h nach erstem Auftrag, mit Profilen in Ihrem Branding.
Häufige Fragen von Partnern
Was Vermittler vor der Zusammenarbeit fragen.
Sind die Pflegekräfte legal — A1 und Sozialversicherung?
Ja. Jede Pflegekraft kommt mit gültiger A1-Bescheinigung und ist bei der polnischen Sozialversicherung (ZUS) gemeldet. Anerkannt von Zoll und Rentenversicherung. Sie und Ihr Endkunde tragen kein rechtliches Risiko.
Haben die Pflegekräfte EHIC?
Ja. Jede Pflegekraft hat eine gültige EHIC (Europäische Krankenversicherungskarte) und ist während des Einsatzes in Deutschland krankenversichert. Im Notfall greift die Karte wie bei jeder gesetzlich Versicherten.
Wie sind Ihre B2B-Preise?
Wir verzichten auf einen vorgefertigten Tarif. Sie nennen uns Ihre Konditionen (Preis pro Vermittlung, gewünschtes Volumen, Zahlungsziele) — wir antworten ehrlich innerhalb von 24 Stunden: passt oder passt nicht. Kein Hin und Her, kein Verkaufsgespräch.
Wie viele Pflegekräfte können Sie kurzfristig liefern?
Aus unserem eigenen Pool sind im Durchschnitt 60–80 Pflegekräfte pro Monat sofort verfügbar. Bei Spitzenlast greifen wir auf drei ausgewählte polnische Partneragenturen zurück — transparent ausgewiesen. Insgesamt arbeiten wir mit rund 250 geprüften Pflegekräften.
Können Sie uns Vertragsmuster schicken?
Ja — auf Anfrage. Wir senden Ihnen den Vermittlungsvertrag (Omelia ↔ Sie) und die Mustervorlage für Ihre Endkundenbeziehung (Sie ↔ Familie). Beide auf Deutsch, anpassbar an Ihre Marke.
Wie lange sind Sie am Markt?
Omelia sp. z o.o. wurde im März 2020 in Poznań gegründet. Seit über sechs Jahren am Markt, mit aktuell über 200 aktiven Familien — sowohl direkt als auch über Partneragenturen wie Sie.
Arbeiten Sie deutschlandweit?
Ja. Wir vermitteln in allen 16 Bundesländern — von Flensburg bis München, von Großstadt bis ländliche Region. Keine Aufschläge für entlegene Adressen.
Liefern Sie auch direkt vor die Haustür des Endkunden?
Ja. Wir organisieren den kompletten Transport aus Polen — Bus oder Pkw — direkt bis zur Adresse des Endkunden. Koordinierter Zeitplan, transparente Kalkulation. Wie die Fahrtkosten am Ende ausgewiesen werden (im Pauschalpreis oder separat), klären wir individuell mit Ihnen je nach Ihrem Geschäftsmodell.
Bereit für die Zusammenarbeit?
Sagen Sie uns Ihr Volumen — wir sagen, was möglich ist.
24-Stunden-Antwort. Keine Verkaufsgespräche. Direkter Kontakt zum Geschäftsführer, nicht zum Call-Center.