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Übergabe-Checkliste beim Wechsel der Betreuungskraft (PDF)
Die Übergabe-Checkliste hilft, beim Wechsel der Betreuungskraft in der 24-Stunden-Betreuung nichts zu verlieren. Die bisherige Betreuungskraft füllt sie aus, die neue liest mit und fragt nach, am Ende unterschreiben beide. So bleibt der Alltag Ihrer Mutter oder Ihres Vaters auch nach dem Wechsel gleich.
Was steht in der Checkliste?
- Drei Grundregeln: die betreute Person bleibt beim Wechsel nie allein, die Betreuungskraft leistet keine Behandlungspflege, der Tagesablauf bleibt gleich.
- Tagesablauf: vom Aufstehen bis zur Nacht mit Uhrzeiten und dem, worauf zu achten ist.
- Gewohnheiten: Anrede, Rituale, was beruhigt und was beunruhigt, Lieblingsthemen, Brille und Hörgerät.
- Essen, Trinken und Mobilität: Vorlieben, Allergien, Trinkmenge laut Arzt, Gehhilfe, Toilette, Lagerung laut Pflegedienst, Stürze.
- Medikamente: wo der ärztliche Medikationsplan liegt, wer richtet, wann sofort angerufen wird.
- Kontakte, Haushalt, Haushaltskasse: Telefonnummern, Notruf, Schlüssel, Kassenstand und Kassenbuch.
- Offene Termine und Unterschriften von beiden Betreuungskräften.
So läuft die Übergabe mit der Checkliste
- Planen Sie eine Überschneidung von mindestens 2 bis 4 Stunden ein. Die Checkliste hat dafür oben ein Feld.
- Die bisherige Betreuungskraft füllt die Liste in den Tagen vor dem Wechsel aus, so dass bei der Übergabe nur noch Fragen bleiben.
- Gehen Sie den Tagesablauf gemeinsam durch, am besten an Ort und Stelle: Bad, Küche, Medikamentenschrank.
- Zählen Sie die Haushaltskasse gemeinsam und übergeben Sie Kassenbuch und Belege.
- Klären Sie die offenen Termine: wer zum Arzt oder Friseur begleitet und was mitgenommen wird.
- Stellen Sie die neue Betreuungskraft mit Namen vor, gerade bei Demenz. Beide unterschreiben, das Blatt kommt in den Pflegeordner.
Was die Betreuungskraft übernimmt und was nicht
Die Betreuungskraft ist keine Pflegefachkraft. Spritzen, Wundversorgung und Kompressionsstrümpfe übernimmt der Pflegedienst, Medikamente richten Arzt, Apotheke oder Pflegedienst. Die Checkliste hält deshalb fest, wer richtet, und nennt klar, was die Betreuungskraft nicht tut: Dosis ändern, Medikamente selbst richten oder gegen den Willen geben.
Für den Notfall steht auf Seite 2 die Reihenfolge: 112 rufen, Erste Hilfe leisten, dann die Familie informieren. Prüfen Sie bei der Übergabe, ob der Hausnotruf erklärt wurde und wo Versichertenkarte, Vollmacht und Patientenverfügung liegen. Die Telefonliste mit Hausarzt, Pflegedienst, Apotheke und Familie sollte vor dem Wechsel vollständig sein.
Bankkarte und PIN gehören nicht zur Übergabe. Übergeben werden der gemeinsam gezählte Kassenstand, das Kassenbuch und die Kassenbons.
Wie oft gewechselt wird und wie Sie den Rhythmus planen, erklärt der Ratgeber Wechselrhythmus der Betreuungskraft. Für die ersten Tage einer neuen Betreuungskraft hilft Onboarding der Betreuungskraft, für den Fall eines Ausfalls der Notfallplan.
Die Vorlage ersetzt keine ärztliche, pflegefachliche oder rechtliche Beratung. Medizinische Anweisungen geben Arzt und Pflegedienst.
PDF herunterladen Ratgeber: Wechselrhythmus der Betreuungskraft
Häufige Fragen
Wie lange sollte sich die alte und die neue Betreuungskraft überschneiden?
Die Vorlage empfiehlt mindestens 2 bis 4 Stunden. Wichtig ist, dass die betreute Person beim Wechsel keinen Moment allein bleibt.
Wer füllt die Übergabe-Checkliste aus?
Die bisherige Betreuungskraft. Die neue liest mit, fragt nach, und am Ende unterschreiben beide. Angehörige können optional mitzeichnen.
Darf die Betreuungskraft Medikamente richten?
Nein, laut Vorlage richten Arzt, Apotheke oder Pflegedienst die Medikamente. Die Betreuungskraft gibt sie nur so, wie sie vorbereitet wurden.
Was gehört bei der Haushaltskasse in die Übergabe?
Der gemeinsam gezählte Kassenstand, das Kassenbuch und die Kassenbons. Bankkarte und PIN bleiben nicht bei der Betreuungskraft.
Quellen
- Verbraucherzentrale: Ausländische Betreuungskräfte
- Deutsche Alzheimer Gesellschaft: Umgang und Kommunikation
- § 31a SGB V, Medikationsplan (gesetze-im-internet.de)
Stand: Oktober 2026. Die Vorlage ersetzt keine ärztliche oder rechtliche Beratung.