Für eine 24-Stunden-Pflege zu Hause brauchen Sie vor allem ein eigenes, möbliertes Zimmer für die Betreuungskraft, ein Bad, das sie mitbenutzen kann, und einen Internet- oder Telefonanschluss. Dazu kommen freie Kost und Logis und eine Wohnung, in der Ihre Mutter sicher versorgt werden kann, etwa mit Pflegebett. Eine gesetzliche Mindestgröße für das Zimmer gibt es nicht.
Die Betreuungskraft kommt bald, und jetzt stellen sich praktische Fragen: Wo schläft sie, braucht Ihre Mutter ein Pflegebett, muss jemand angemeldet werden? Wichtig sind vor allem drei Vorbereitungen: Zimmer und Bad klären, Hilfsmittel rechtzeitig beantragen und rechtliche Punkte vor dem Einzug prüfen.
Auf einen Blick
- Zimmer: ein eigenes, möbliertes Zimmer mit Tür und Fenster, dazu ein Bad zur Mitbenutzung. Eine gesetzliche Mindestgröße gibt es nicht.
- Internet: Die Verbraucherzentrale nennt Telefon- und Internetanschluss in ihrer Checkliste, damit die Betreuungskraft Kontakt zur Familie halten kann.
- Kost und Logis: Unterkunft und Verpflegung stellt der Haushalt, zusätzlich zum Preis der Betreuung.
- Mietwohnung: Klären Sie mit dem Vermieter vorab, dass eine weitere Person bei Ihrer Mutter wohnt.
- Pflegebett und Hilfsmittel: 4 bis 6 Wochen vorher bei der Pflegekasse beantragen. Sie muss in drei Wochen entscheiden, bei Prüfung durch den Medizinischen Dienst oder eine Pflegefachperson in fünf.
- Rundfunkbeitrag: kein zusätzlicher Beitrag für das Zimmer, er gilt pro Wohnung.
- Anmeldung: Bei Wohnsitz im Ausland erst nötig, wenn die Betreuungskraft länger als drei Monate bleibt.
- Nachtruhe: Die Betreuungskraft braucht Ruhezeiten. Braucht Ihre Mutter nachts Hilfe, planen Sie dafür eine andere Lösung.
Räumliche Voraussetzungen im Überblick
Gesetzlich vorgeschrieben ist für die Wohnung selbst wenig, praktisch unverzichtbar sind aber Zimmer, Bad und Internet. Die Verbraucherzentrale fragt in ihrer Checkliste: „Haben Sie genug Platz für die Unterbringung?“ Die Tabelle zeigt, was Pflicht ist, was empfohlen wird und wo es eine Leistung der Pflegekasse gibt.
| Voraussetzung | Einordnung | Grundlage |
|---|---|---|
| Eigenes, möbliertes Zimmer | praktisch unverzichtbar, keine gesetzliche Mindestgröße | Checkliste der Verbraucherzentrale |
| Bad zur Mitbenutzung | praktisch unverzichtbar, eigenes Bad nicht nötig | Checkliste der Verbraucherzentrale |
| Telefon und Internet | dringend empfohlen | Checkliste der Verbraucherzentrale |
| Kost und Logis | stellt der Haushalt | Vertrag mit dem Dienstleister |
| Pflegebett und Hilfsmittel | je nach Pflegebedarf, auf Antrag | § 40 SGB XI |
| Umbau, etwa Dusche | Zuschuss auf Antrag | § 40 Abs. 4 SGB XI |
| Anmeldung beim Bürgeramt | Pflicht nach drei Monaten bei Wohnsitz im Ausland | §§ 17, 27 Bundesmeldegesetz |
| Erlaubnis des Vermieters | bei Mietwohnung vorab klären | §§ 540, 553 BGB |
Zimmer für die polnische Pflegekraft: was es braucht
Die Betreuungskraft braucht ein eigenes, möbliertes Zimmer, in das sie sich zurückziehen kann. Sie lebt für mehrere Wochen bei Ihrer Mutter, deshalb ist das Zimmer der wichtigste Punkt der Vorbereitung. Die Verbraucherzentrale fragt in ihrer Checkliste ausdrücklich, ob Sie ein möbliertes Zimmer und ein Bad zur Verfügung stellen können.
Eine gesetzliche Mindestgröße für das Zimmer ist in den hier relevanten Regeln nicht genannt. Das Arbeitsschutzgesetz gilt laut § 1 nicht für Hausangestellte in privaten Haushalten. Für eine Betreuung mit Wohnen im Haushalt sollten Sie deshalb ein eigenes Zimmer einplanen.
Größe, Fenster und Heizung
Eine Mindestzahl an Quadratmetern schreibt niemand vor. Als Richtschnur gilt: Bett, Schrank, Tisch und Stuhl sollten so hineinpassen, dass man sich darin noch bewegen kann. Ein Durchgangszimmer, ein Kellerraum ohne Tageslicht oder ein abgetrennter Teil des Wohnzimmers eignet sich nicht als Dauerlösung.
Achten Sie auf ein Fenster, das sich öffnen lässt, eine Heizung, die im Winter für normale Zimmertemperatur reicht, und einen Vorhang oder Rollladen. Die Betreuungskraft verbringt hier über Wochen ihre Nächte und einen Teil ihrer freien Zeit.
Was ins Zimmer gehört:
- ein bequemes Bett mit Bettwäsche
- ein Schrank oder eine Kommode
- ein Tisch und ein Stuhl
- eine Lampe und ein Fenster, das sich öffnen lässt
- ein Platz für Koffer
- wenn möglich ein Schloss oder ein Riegel an der Tür
Das Bad. Ein eigenes Bad ist schön, aber nicht nötig. Wichtig ist, dass die Betreuungskraft das Bad zu festen Zeiten in Ruhe nutzen kann. Ein Fach für die eigenen Sachen hilft.
Die Lage. Das Zimmer sollte ein Rückzugsort sein. Wenn es direkt neben dem Schlafzimmer Ihrer Mutter liegt und die Tür nachts offen bleiben muss, wird die Nacht zur Bereitschaft. Das Bundesarbeitsgericht hat 2021 entschieden, dass Bereitschaft im Haushalt vergütungspflichtige Arbeitszeit ist (Urteil vom 24.06.2021, 5 AZR 505/20). Nach ihren Angaben musste die Betreuungskraft nachts die Tür offen lassen, um Rufe zu hören.
Wenn kein eigenes Zimmer frei ist
Ohne eigenes Zimmer für die Betreuungskraft ist eine Betreuung mit Wohnen im Haushalt kaum machbar. Ein Schlafsofa im Wohnzimmer oder ein Bett im Zimmer Ihrer Mutter bedeutet, dass die Betreuungskraft nie wirklich frei hat. Eine solche Unterbringung sollten Sie deshalb nicht planen.
Prüfen Sie zuerst, ob sich ein Raum umnutzen lässt, etwa ein Arbeitszimmer, ein Gästezimmer oder das frühere Kinderzimmer. Oft genügt es, Möbel umzustellen oder Sachen einzulagern. Ist das nicht möglich, kommen andere Wege in Frage, die ohne Zimmer auskommen:
- ein ambulanter Pflegedienst für Grundpflege und Medikamente, siehe Ambulanter Pflegedienst: Kosten und Leistungen
- stundenweise Seniorenbetreuung für Gesellschaft, Einkauf und Haushalt
- die Tagespflege an einzelnen Tagen der Woche, siehe Tagespflege oder 24-Stunden-Pflege?
- ein Umzug in eine Wohnform mit Betreuung oder in ein Pflegeheim, wenn die Versorgung zu Hause nicht mehr reicht
Viele Familien kombinieren diese Angebote. Eine kostenlose Pflegeberatung bei der Pflegekasse hilft, die passende Mischung zu finden.
Arbeitszeit, Freizeit und die Nacht
Eine Betreuungskraft, die im Haushalt lebt, ist nicht rund um die Uhr im Dienst. Die Verbraucherzentrale schreibt: Eine 24-Stunden-Betreuung durch eine einzige Person ist legal nicht möglich. Die Arbeitszeit darf werktäglich im Durchschnitt 8 Stunden und in der Woche 48 Stunden nicht überschreiten. Deutsche Vorschriften zu Höchstarbeitszeiten, Ruhezeiten und Pausen gelten nach dem Gesetz auch für Arbeitnehmer, die aus dem Ausland entsandt sind (§ 2 Arbeitnehmer-Entsendegesetz).
Freizeit absprechen. Legen Sie vor der Ankunft fest, wann die Betreuungskraft Pause und frei hat, etwa eine feste Mittagsruhe und einen freien Nachmittag. Arbeit und Freizeit lassen sich im selben Haushalt schwer trennen, das beschreibt auch die Verbraucherzentrale.
Die Nacht planen. Braucht Ihre Mutter nachts regelmäßig Hilfe, reicht eine Person allein nicht. Der Musterplan der Verbraucherzentrale sieht für die Nacht Angehörige oder ein Notrufgerät vor, nicht die Betreuungskraft. Mehr dazu im Beitrag 24-Stunden-Betreuung: was sie wirklich bedeutet.
Wünsche schriftlich festhalten. Weil Sie bei der Entsendung Kunde des Unternehmens sind und nicht Arbeitgeber, rät die Verbraucherzentrale, eigene Wünsche vorab abzusprechen und vertraglich festzuhalten, etwa zu Aufgaben, Zimmer, Verpflegung und Internet. Welche Aufgaben eine Betreuungskraft übernehmen darf und welche nicht, lesen Sie im Beitrag Betreuungskraft: Aufgaben.
Kost und Logis, Internet und Alltag
Kost und Logis heißt: Die Betreuungskraft wohnt kostenfrei bei Ihrer Mutter und isst mit im Haushalt. Diese Kosten tragen Sie zusätzlich zum Preis der Betreuung. Die Verbraucherzentrale nennt als weitere Posten etwa Telefon, Internetzugang und Fahrtkosten.
Verpflegung. Wenn die Betreuungskraft Mahlzeiten zubereitet, klären Sie vorab, ob sie für Ihre Mutter und für sich mitkocht. Klären Sie, wer einkauft und mit welchem Geld, etwa über eine Haushaltskasse mit Belegen. Fragen Sie nach Essgewohnheiten und Unverträglichkeiten, und geben Sie ihr ein eigenes Fach im Kühlschrank und im Vorratsschrank.
Arbeitgebermodell. Stellen Sie eine Betreuungskraft selbst ein, gelten freie Unterkunft und Verpflegung als Sachbezug und fließen in die Lohnabrechnung ein. Die Sozialversicherungsentgeltverordnung setzt dafür monatlich 345 € für Verpflegung und 285 € für Unterkunft an (§ 2 SvEV). Wird die Betreuungskraft in den Haushalt des Arbeitgebers aufgenommen, vermindert sich der Wert der Unterkunft um 15 Prozent (§ 2 Abs. 3 SvEV). Im Entsendemodell entfällt das für Sie, weil Sie nicht Arbeitgeber sind.
Internet und Telefon. Die Verbraucherzentrale fragt in ihrer Checkliste, ob Sie einen Telefon- und Internetanschluss zur Verfügung stellen können, damit die Betreuungskraft den Kontakt zu ihrer Familie aufrechterhalten kann. Die Verbraucherzentrale beschreibt, dass Betreuungskräfte den Kontakt zu ihrer Familie per Telefon, Videotelefonie oder E-Mail halten. Ein funktionierendes WLAN gehört deshalb zur Grundausstattung. Prüfen Sie, ob der Empfang im Zimmer reicht. Ein Repeater hilft, wenn das Zimmer weit vom Router entfernt liegt.
Rundfunkbeitrag. Er wird pro Wohnung erhoben, 18,36 € im Monat, egal wie viele Menschen dort leben. Für das Zimmer der Betreuungskraft fällt kein zusätzlicher Beitrag an. Anders wäre es nur bei einer separaten Wohnung mit eigenem Eingang.
Schlüssel. Lassen Sie einen Schlüssel für die Betreuungskraft nachmachen. Ein Zweitschlüssel bei Nachbarn oder Angehörigen hilft im Notfall.
Pflegebett, Hilfsmittel und Wohnumfeldverbesserung
Pflegehilfsmittel bezahlt die Pflegekasse, aber nur auf Antrag. Stellen Sie die Anträge 4 bis 6 Wochen vor der Ankunft, damit alles rechtzeitig da ist.
Platz für das Pflegebett. Planen Sie das Pflegebett so, dass man von beiden Seiten herankommt und ein Rollator oder Rollstuhl daneben passt. Das schont den Rücken der Betreuungskraft beim Umlagern und Aufstehen und erleichtert die Arbeit eines Pflegedienstes. Ein Teppich unter dem Bett ist dabei eher hinderlich.
Pflegebett und technische Hilfsmittel. Technische Pflegehilfsmittel wie ein Pflegebett oder ein Pflegerollstuhl werden vorrangig leihweise überlassen (§ 40 SGB XI). Erwachsene zahlen 10 Prozent zu, höchstens 25 € je Hilfsmittel. Die Pflegekasse muss spätestens drei Wochen nach Antragseingang entscheiden. Zieht sie zur Prüfung den Medizinischen Dienst oder eine Pflegefachperson hinzu, hat sie fünf Wochen. Meldet sie sich nicht rechtzeitig schriftlich mit einem hinreichenden Grund, gilt die Leistung nach Ablauf der Frist als genehmigt. Empfiehlt eine Pflegefachperson das Hilfsmittel, wird die Notwendigkeit vermutet. Die Empfehlung darf bei der Antragstellung nicht älter als zwei Wochen sein. Mehr im Beitrag Hilfsmittel beantragen.
Verbrauchsmaterial. Für Einmalhandschuhe, Desinfektionsmittel und Bettschutzeinlagen zahlt die Pflegekasse bis 42 € im Monat. Klären Sie vor dem Kauf mit der Pflegekasse, wie Verbrauchsprodukte abgerechnet werden. Die Verbraucherzentrale warnt vor Anbietern, die ungefragt anrufen oder vorbeikommen, um Pflegeboxen zu verkaufen. Siehe Pflegehilfsmittel: 42 € im Monat.
Wohnumfeldverbesserung. Für eine bodengleiche Dusche, breitere Türen oder eine fest installierte Rampe kann die Pflegekasse bis 4.180 € je Maßnahme zuschießen (§ 40 Abs. 4 SGB XI). Leben mehrere Pflegebedürftige zusammen, sind es bis zu 4.180 € je Person, höchstens 16.720 € je Maßnahme. Die Verbraucherzentrale rät, den Antrag vor Beginn der Arbeiten zu stellen und mit dem Umbau zu warten, bis die schriftliche Bewilligung vorliegt. Siehe Wohnumfeldverbesserung.
Mietwohnung. Ohne Erlaubnis des Vermieters dürfen Mieter den Gebrauch der Wohnung keinem Dritten überlassen (§ 540 BGB). Entsteht nach Vertragsschluss ein berechtigtes Interesse, einen Teil des Wohnraums einem Dritten zu überlassen, können Sie die Erlaubnis verlangen, außer in der Person des Dritten liegt ein wichtiger Grund vor, der Wohnraum würde übermäßig belegt oder die Überlassung ist dem Vermieter aus sonstigen Gründen nicht zumutbar (§ 553 BGB). Holen Sie die Zustimmung schriftlich ein, bevor die Betreuungskraft einzieht. Barrierereduzierende Umbauten muss der Vermieter erlauben, wenn sie ihm zumutbar sind (§ 554 BGB).
Sicherheit in der Wohnung
Die Wohnung soll für Ihre Mutter sicher sein und für die Betreuungskraft gut zu bewältigen. Das Zentrum für Qualität in der Pflege (ZQP) nennt für die Sturzvorbeugung:
-
ausreichend Licht, nachts Lampen mit Bewegungsmelder
-
freie Laufwege, keine Kabel auf dem Boden
-
Teppichkanten und Läufer befestigen oder entfernen
-
Haltegriffe und Handläufe fachgerecht anbringen
-
genug Platz für Rollator oder Rollstuhl
Mehr in der Checkliste Sturzprävention. Checkliste Wohnung sturzsicher machen als PDF herunterladen (kostenlos, ohne Anmeldung).
Bei Demenz. Türen abzuschließen kann eine freiheitsentziehende Maßnahme sein. Das ZQP nennt als Alternative einen Bewegungsmelder oder ein Windspiel an der Tür und aufmerksame Nachbarn. Mehr im Beitrag Wandertendenz bei Demenz.
Hausnotruf. Die Pflegekasse zahlt seit dem 1. April 2026 bis 27 € im Monat für den Basistarif. Voraussetzung ist laut Verbraucherzentrale aber, dass die pflegebedürftige Person fast den ganzen Tag allein ist oder Mitbewohner oft und länger abwesend sind. Lebt eine Betreuungskraft im Haushalt, kann die Kasse ablehnen. Für die freien Stunden der Betreuungskraft kann ein Notruf trotzdem sinnvoll sein. Siehe Hausnotruf: Kosten und Zuschuss.
Anmeldung, Versicherung und Unterlagen
Meldepflicht. Wer eine Wohnung bezieht, muss sich innerhalb von zwei Wochen anmelden (§ 17 Bundesmeldegesetz). Für Menschen, die sonst im Ausland wohnen und in Deutschland nicht gemeldet sind, gilt eine Ausnahme: Sie müssen sich erst anmelden, wenn sie nach drei Monaten noch in der Wohnung leben (§ 27 Abs. 2). Bleibt eine Betreuungskraft länger, muss sie sich dann binnen zwei Wochen anmelden. Sie als Wohnungsgeber bestätigen den Einzug schriftlich (§ 19). Wer das versäumt, riskiert ein Bußgeld bis 1.000 € (§ 54).
A1-Bescheinigung. Bei der Entsendung bleibt die Betreuungskraft in ihrem Heimatland sozialversichert. Nachweis ist die A1-Bescheinigung. Die Verbraucherzentrale rät, sie sich vor Arbeitsbeginn zeigen zu lassen und eine Kopie abzuheften.
Haftpflicht. Laut Gesamtverband der Versicherer sind Haushaltshilfen bei ihrer Tätigkeit in der Regel über die Privathaftpflicht der Familie geschützt. Ob das auch für eine entsandte Betreuungskraft gilt, klären Sie bei Ihrer Versicherung, ebenso den Schutz über die Hausratversicherung. Beim Dienstleister lohnt die Frage nach seiner Betriebshaftpflicht, etwa für einen Wasserschaden oder einen verlorenen Schlüssel. Mehr zu den rechtlichen Fragen im Beitrag Rechtliche Aspekte der Betreuungskraft.
Der Ordner. Legen Sie einen Ordner an mit Medikamentenplan, Arztliste, Kopie der Vorsorgevollmacht, Pflegegrad-Bescheid, Versichertenkarte, A1-Kopie und den wichtigsten Telefonnummern. Eine Vorlage dafür ist die Notfallmappe für Senioren als PDF (kostenlos, ohne Anmeldung).
Die ersten Tage vorbereiten
Auf einen guten Start kommt es an. Je mehr die Betreuungskraft am ersten Tag über Ihre Mutter weiß, desto schneller entsteht Vertrauen.
Tagesablauf aufschreiben. Wann steht Ihre Mutter auf, wann isst sie, wann ruht sie? Was mag sie, was nicht? Welche Gewohnheiten sind ihr wichtig, vom Kaffee am Morgen bis zur Lieblingssendung?
Medikamente. Ein aktueller Medikamentenplan mit Uhrzeiten und Dosierung, dazu Name und Telefonnummer der Hausärztin und der Apotheke.
Notfallplan. Notruf 112, Polizei 110, ärztlicher Bereitschaftsdienst 116117. Dazu die Nummern der Angehörigen, des Pflegedienstes und der Ansprechperson beim Dienstleister. Hängen Sie die Liste gut sichtbar auf.
Übergabe am ersten Tag. Zeigen Sie die Wohnung, den Sicherungskasten, den Wasserhaupthahn und die Hilfsmittel. Planen Sie am besten einen Tag ein, an dem ein Angehöriger da ist. Wie die ersten zwei Wochen gut gelingen, lesen Sie im Beitrag Onboarding der Betreuungskraft.
Sprache. Je nach Deutschkenntnissen helfen einfache Sätze, Bilder an Schränken oder ein kleines Wörterbuch. Mehr im Beitrag Sprachstufen der Betreuungskraft.
Eine ausführliche Liste zum Abhaken finden Sie in unserer Vorbereitungs-Checkliste.
Häufige Fragen
Muss die Betreuungskraft ein eigenes Zimmer haben?
Eine gesetzliche Mindestgröße ist in den hier relevanten Regeln nicht genannt. Ein eigenes, möbliertes Zimmer sollten Sie trotzdem einplanen; es gehört laut Verbraucherzentrale zur Vorbereitung.
Wie groß muss das Zimmer für die Betreuungskraft sein?
Eine vorgeschriebene Mindestgröße gibt es nicht. Bett, Schrank, Tisch und Stuhl sollten Platz haben, dazu ein Fenster, das sich öffnen lässt, und eine funktionierende Heizung. Ein Durchgangszimmer oder ein Schlafplatz im Wohnzimmer reicht nicht.
Was gehört zu Kost und Logis?
Kost und Logis bedeutet freie Unterkunft und Verpflegung im Haushalt. Die Betreuungskraft wohnt im eigenen Zimmer, nutzt Bad und Küche mit und isst aus der Haushaltskasse. Dazu kommen laut Verbraucherzentrale oft Telefon, Internet und Fahrtkosten.
Muss ich die Betreuungskraft anmelden?
Wohnt sie sonst im Ausland und ist in Deutschland nicht gemeldet, erst wenn sie nach drei Monaten noch bei Ihnen lebt. Dann muss sie sich binnen zwei Wochen anmelden, und Sie bestätigen den Einzug.
Muss ich für das Zimmer Rundfunkbeitrag zahlen?
Nein. Der Rundfunkbeitrag gilt pro Wohnung. Für ein Zimmer in derselben Wohnung fällt nichts extra an.
Wann sollte ich das Pflegebett beantragen?
4 bis 6 Wochen vor der Ankunft. Die Pflegekasse hat drei Wochen Zeit für die Entscheidung, mit Prüfung durch den Medizinischen Dienst oder eine Pflegefachperson fünf Wochen.
Zahlt die Pflegekasse den Hausnotruf, wenn eine Betreuungskraft da ist?
Nicht unbedingt. Voraussetzung ist laut Verbraucherzentrale, dass die pflegebedürftige Person fast den ganzen Tag allein ist oder Mitbewohner oft und länger abwesend sind. Mit einer Betreuungskraft im Haushalt kann die Kasse ablehnen.
Kann die Betreuungskraft nachts aufstehen?
Nur, wenn es vorher geplant ist und Arbeits- und Ruhezeiten eingehalten werden. Eine regelmäßige Nachtbereitschaft durch dieselbe Betreuungskraft ist keine tragfähige Lösung. Bereitschaft in der Nacht ist Arbeitszeit, und die Betreuungskraft braucht Ruhezeiten. Bei regelmäßigem Hilfebedarf in der Nacht braucht es eine zusätzliche Lösung.
Wer zahlt das Essen der Betreuungskraft?
Im Entsendemodell stellt der Haushalt Unterkunft und Verpflegung. Klären Sie Einkauf und Haushaltskasse vorab.
Was kostet eine 24-Stunden-Betreuung bei Omelia?
2.699 bis 3.399 € für 30 Tage, je nach Deutschkenntnissen, dazu Kost und Logis. Ab Pflegegrad 2 lässt sich das Pflegegeld dafür einsetzen.
Persönliche Beratung
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Wo Sie weiterlesen
- Onboarding der Betreuungskraft
- 24-Stunden-Betreuung: was sie wirklich bedeutet
- Hilfsmittel beantragen
- Checkliste Sturzprävention
- Rechtliche Aspekte der Betreuungskraft
Quellen
- SGB XI § 40 (gesetze-im-internet.de); Bundesmeldegesetz §§ 17, 19, 27, 54 (gesetze-im-internet.de); BGB §§ 540, 553, 554 (gesetze-im-internet.de); ArbSchG § 1; Arbeitnehmer-Entsendegesetz § 2; Sozialversicherungsentgeltverordnung § 2 (gesetze-im-internet.de)
- Verbraucherzentrale: Ausländische Betreuungskräfte, wie geht das legal; Hausnotrufsysteme; Pflegehilfsmittel zum Verbrauch (verbraucherzentrale.de)
- Verbraucherzentrale: Broschüre „Ausländische Haushalts- und Betreuungskräfte in Privathaushalten“ mit Checkliste (verbraucherzentrale.de)
- Verbraucherzentrale: Wohnungsanpassung für pflegebedürftige Menschen (verbraucherzentrale.de)
- Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 24.06.2021, 5 AZR 505/20 (bundesarbeitsgericht.de)
- ARD ZDF Deutschlandradio Beitragsservice: Rundfunkbeitrag (rundfunkbeitrag.de)
- ZQP: Stürze vermeiden; Freiheitsentziehende Maßnahmen (zqp.de)
- Gesamtverband der Versicherer: Private Haftpflichtversicherung (dieversicherer.de)
- Omelia-Preisliste 2026
Stand: Oktober 2026.
